Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, по истечении срока действия трудового договора?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: с работником заключен срочный договор, 15.06.18 он заканчивается и мы планировали расторжение трудового договора, в связи с его истечением. Но сегодня работник взял больничный. Я могу его уволить 15.06.18

  Вы должны его уволить (ст. 79 ТК). Запрещается увольнять во время нетрудоспособности по инициативе работодателя (ст. 81 ТК). А истечение срока действия договора - это отдельное основание для расторжения договора (ст. 77 ТК) и нетрудоспособность работника ему не препятствует. 
  

  Цитата: или  мне ждать, когда он выйдет с больничного? В связи с тем, что во время больничного ни одна из сторон не потребовала прекращение договора, трудовые отношения будут считаться прожолженными, то есть договор бессрочный.

  Да, если вы не уволите работника, договор будет считаться бессрочным (ст. 59 ТК).
• Большое спасибо