Наименование организации.

Comments

• То есть Вы хотите сказать, что кроме названия организации более ничего нет?
  Порядок исправления неправильно внесенных записей в трудовой книжке работника регулируется Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" .
  
• Есть, всё остальное есть, и сведения о работе, и о документе о принятии на работу. Просто указано только полное наименование организации.
• Цитата: Есть, всё остальное есть, и сведения о работе, и о документе о принятии на работу. Просто указано только полное наименование организации.

  
  
  А какое должно быть?
• Helga17, "только полное наименование" в смысле без указания формы собственности организации? Лучше напишите в виде примера (с изменением наименования) в какой форме сделана запись в трудовой, тогда и ответ будет конкретный.
• Наверное не указана организационно-правовая форма собственности фирмы? Это конечно нарушение, при оформлении на пенсию работник берет период работы в Вашей организации, а у Вас несоответствии в названии юр.лица (в книжке одно, а в справках другое) Ведь даже если фирма переименовывается об этом вносится запись в реестр, чтобы можно было найти фирму где человек когда то работал.
• Цитата: Наверное не указана организационно-правовая форма собственности фирмы? Это конечно нарушение, при оформлении на пенсию работник берет период работы в Вашей организации, а у Вас несоответствии в названии юр.лица (в книжке одно, а в справках другое) Ведь даже если фирма переименовывается об этом вносится запись в реестр, чтобы можно было найти фирму где человек когда то работал.

  
  Простите, а при чем здесь пенсия?
  Трудовая книжка используется при назначении пенсии только в отношении периода работы до 01.01.2002 (для этого в свое время и сдавалась форма СЗВ-К). После этого момента всё подтверждается исключительно данными персонифицированного учета.
  Важно может быть только для самого работника (подтверждение профессионального стажа и опыта работы), и то вряд ли. И если, не дай Бог), это период работы в должности, попадающей в Списки (эти списки дают право на досрочную пенсию).
• В трудовой книжке написано: Общество с ограниченной ответственностью "АРТ-Галери", а ООО "АРТ-Галери" не написано.
• Все правильно у вас написано, что вы переживаете
• Helga17, вы правы в том, что положено было написать до записи о приёме на работу:
  

  Общество с ограниченной ответственностью "АРТ-Галери"
  (ООО "АРТ-Галери")

  
  Но, я не думаю, что отсутствие сокращённого наименования доставит вам (или тому работнику, у которого имеется такая запись в трудовой) проблемы в будущем. А если запись внесена после начала 2002 года, то, вообще, не переживайте, главное чтобы перечисления на ОПС имелись.
• Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста, насколько критично, что в трудовой указано только полное наименование организации? И что в этом случае делать? Вносить изменения?

  
  
  Не думаю, что это критично, как Вам уже написали, главное, чтобы с отчислениями все было в порядке. Как я поняла, запись сделана недавно? Если причиняет сильное беспококойства, то можно издать приказ и на его основе записать в трудовой, что запись за таким-то номером недействительна. Но, по-моему, оно того не стоит.
• А в Уставе у Вас прописано краткое наименование?
• Прописано...
• Тогда полное и краткое наименование равнозначны.